BIENVENIDO A DAMAR

En esta sección encontrarás todos los documentos necesarios para tu incorporación a Grupo Damar. Es importante que los leas con atención y los firmes para formalizar tu alta en la empresa.

Estos documentos incluyen información sobre tus condiciones económicas, autorizaciones para el uso de equipos y maquinaria, medidas de seguridad laboral y normativas internas. Nuestro compromiso es garantizar un entorno de trabajo seguro y eficiente para todos.

Si tienes alguna duda, no dudes en contactar con nuestro equipo de recursos humanos.

COMPROMISO ZERO HARM

Este documento refleja el compromiso de seguridad de todos los trabajadores de Grupo Damar que operan como subcontratistas de Johnson Controls. Al firmarlo, aceptas seguir medidas de seguridad esenciales, usar el equipo de protección adecuado y reportar cualquier riesgo. También reconoce tu derecho a formación y a detener tareas peligrosas.

TAREAS CON RIESGO ELÉCTRICO

Este documento certifica que el trabajador ha recibido la autorización para realizar tareas eléctricas conforme al RD 614/2001. Acredita su formación y experiencia para ejecutar maniobras seguras en instalaciones de baja tensión, siempre cumpliendo con las medidas de seguridad establecidas.

NO USO DE PLATAFORMA ELEVADORA

Este documento certifica que el trabajador se compromete a no utilizar plataformas elevadoras durante su desempeño en Grupo Damar.

Autorización para el manejo de equipos y maquinaria

Este documento certifica que el trabajador está autorizado por Grupo Damar para utilizar herramientas, equipos y maquinaria necesarios para su actividad.

EQUIPOS DE PROTECCION INDIVIDUAL EPI

Este documento certifica que el trabajador ha recibido los equipos de protección individual (EPI) necesarios para su seguridad, conforme al RD 773/1997. Además, confirma su compromiso de usarlos correctamente, mantenerlos en buen estado y reportar cualquier daño.

Modelo 145

Este documento permite a los trabajadores informar a Grupo Damar sobre su situación fiscal (estado civil, número de hijos, discapacidad, etc.) para el cálculo correcto de las retenciones de IRPF en la nómina.

ANEXO PRINCIPAL AL CONTRATO DE TRABAJO

Documento en el que se detalla la entrega y uso de los medios puestos a disposición del trabajador por la empresa (vehículo, tarjeta de combustible, teléfono móvil, herramientas y material). El documento regula las normas de uso, responsabilidades, control y devolución de dichos recursos, así como el cómputo de la jornada laboral, el trabajo en fines de semana y la compensación de horas extraordinarias.

CONDICIONES ECONÓMICAS

Este documento detalla las condiciones económicas y otros aspectos del puesto de trabajo en Grupo Damar, incluyendo salario, dietas, vacaciones y sistema de producción mínima. También especifica la documentación necesaria para formalizar el contrato y las normas de la empresa.